团队热身: 加深学员之间的相互了解,活跃气氛,打破人与人之间 的隔膜,形成共同语言,组建团队,以全身心的投入到各项培训活 动中去。
个人项目:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活 动对受训者的心理承受都是一次极大的考验和挑战,从而突破自己。
回顾总结:回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便 达到活动的具体目标。通过总结,使学员能将培训的收获迁移到工 作中去,以实现整体 培训目标。